Jørn tok seg alltid tid hvis man trengte å veksle noen ord, selv om han var opptatt med annet viktig arbeid. Et imøtekommende ansikt og full oppmerksomhet gjorde at vi følte oss sett og hørt. Han viste alltid interesse for bedriftens ansatte, og var oppriktig opptatt av de ansattes ve og vel. 

For Jørn var alle like viktige, og han oppnådde dyp respekt fra sine medarbeidere. Med tydelige forventninger og klare beskjeder var han lett å forholde seg til. Han styrte konsernet støtt gjennom både oppgangs- og nedgangstider. Alltid real og rettferdig, selv når han måtte ta vanskelige avgjørelser på vegne av selskapet. Spesielt i nedgangstider var han opptatt av at de ansatte ble tatt vare på og at konsernet bidro til gode løsninger for den enkelte.